职位要求：
1、大专以上学历；
2、对数字敏感，能承受一定工作压力；能适应加班；
3、做事认真，细心，具备一定的沟通协调能力；
4、熟练运用办公软件。
5、有驾照，能独立开车，优先
岗位职责：
1、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
试用期3个月。