昆明路华劳务分包有限公司是具有合法经营许可的建筑劳务分包、劳务派遣、劳务咨询和管理的综合性劳务公司，公司的经营目标就是为业主单位提供劳务咨询、劳务分包、劳务派遣及现场劳务管理等服务，以实现建筑行业劳务分包中的主体合规、用工合法、信息全面、风险可控的精细化劳务管理，有效规避因农民工薪资纠纷、伤亡事故赔偿等原因造成的不良影响。

工作内容：
1、公司内部、外包员工及外部客户培训需求的满足和支持，包括培训体系搭建、部分培训课件的制作、培训输出和反馈优化，包括但不限于基础技能课程、党建课程、企业文化技能、专业技术发展等赋能类课程。
2、配合并参与市场部组织的培训会议或培训类活动的策划、组织和执行。
任职要求：
人力资源管理相关专业大专以上学历；三年以上培训管理咨询类经验，有培训管理、专职讲师、培训产品、课程销售工作经验者优先；
具备良好的沟通能力和团队合作意识，内驱力强，抗压能力强，学习能力强，形象好。
薪酬福利待遇：
1、综合薪资 8000 元/月（月固定薪资+年终奖金）。
2、福利：朝九晚五、周末双休、国家法定节假日、购买五险。