基本信息
所属行业: |
房地产/物业管理,农林牧渔,旅游/酒店,跨领域经营 |
单位性质: |
民营企业 |
注册资金: |
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员工人数: |
1000人以上 |
成立时间: |
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营业执照: |
91530522668264348p已验证 |
联系方式
公司简介
一、集团简介
恒益集团成立于2003年,其前身是1996年成立的腾冲县恒益综合经营部。经过20余年的经营和发展,恒益集团目前拥有总资产超75亿元,涵盖了矿电、文旅康养地产、国际产能物流三大板块,常年在职员工2000多人,年营业额逾60亿元。在2022年云南省非公企业100强排名中,恒益位列第39位,同时进入非公企业服务业前20强。
恒益集团,恒以致远,益于至善。自集团创建以来,始终兼顾国家、企业、职工三方利益,累计纳税超35余亿元,带动就业20000多人,助学助教、支持农村建设和各项社会公益捐款累计近2亿多元,荣获省、市及行业多项荣誉称号。
二、企业文化
核心文化:恒益——兢业精业 务实进取 合作高效
使命:以最专业的产品服务 创造美好的现代生活
宗旨:搭建同仁成长平台 创造**客户价值
愿景:将恒益集团建设成为令人羡慕、受人尊敬的企业
核心价值观:正直诚信 简单透明 敬天爱人
企业精神:锲而不舍 追求**
企业风格:良心做人 用心做事
三、集团战略:做精做强矿电、国际产能物流;稳健推进文旅康养地产,打造成为立足云南、面向南亚、东南亚的现代化、国际化的综合性集团。
基本信息
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更新日期: | 2024年4月29日 | 有效日期: | 2025年4月30日 |
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招聘人数: | 1人 | 工作地点: | 西山区 |
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招聘部门: | 职能中心 | 职位类型: | 全职 |
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提供月薪: | 6-9K元/月 | 学历要求: | 本科以上 |
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年龄要求: | 18岁以上-35岁以下 | 性别要求: | 不限 |
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工作经验: | 不限 | 住宿情况: | 面议 |
职位描述
岗位职责:
1. 负责制定和执行公司的招聘策略,确保招聘活动符合公司的人力资源需求;
2. 持续完善招聘体系,筹划和组织招聘流程,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、进行背景调查以及制定录用决策等;
3. 与部门经理和团队合作,了解岗位需求,制定招聘计划,确保岗位空缺得到及时填补;
4. 管理招聘渠道,跟踪和分析招聘活动数据,评估招聘效果,并提出改进建议;
5. 做好招聘相关的文件和记录存档等。
任职要求:
1.本科及以上学历,形象气质佳,专业不限,35岁以下;
2. 具有招聘相关工作经验,熟悉招聘流程和方法,熟练运用招聘工具和技术;
3.具备较强的统筹协调及沟通表达能力、执行力、学习力。
百城招聘全国连锁平台旗下站点: 云南招聘网 2024年04月30日 03:40:56