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30天内有778项符合,以下是第1-10 项 (搜索用时0.1093765秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
南宁市福克斯健身体育有限责任公司  (工作地点:南宁青秀区)
学历要求:中专以上 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
1.对店内水电及日常设备进行检查及维护,有一定的空调及热水系统维护经验者优先考虑;2.对出现故障的器械及时进行维修,按公司要求定期对器械进行清洁保养,确保器械的正常运行,有效减少器械损耗。3、协助运营部行政后勤维修事务。4、.要求22岁以上,中专以上学历,有...
21分钟前     来自:南宁招聘网    点击进行查看
南宁市金太阳教育培训学校  (工作地点:南宁兴宁区)
学历要求:大专以上 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1、协助行政副校长日常工作2、根据学校需求开展各项招聘工作,并做好招聘组织工作3、整理学校人事档案4、对学校教职员工进行绩效考核的评定
24分钟前     来自:南宁招聘网    点击进行查看
广东全朗教育信息科技有限公司  (工作地点:佛山顺德区)
学历要求:本科以上 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
岗位职责:1、招聘信息发布、简历筛选、面试安排等招聘工作;2、人员入职、离职、转正、晋升、调动等手续办理;3、人事档案、员工劳动合同管理与更新;4、人员绩效考核人事作业工作;5、协助制定培训计划及编写培训方案;6、协助相关人事制度的制订工作;7、按时完成上...
26分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
学历要求:高中以上 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1. 高中以上学历 3. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。 4. 了解中华人民共和国劳动法律法规和园区各项人事政策 5. 形象良好,有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 6. 身体健康,能适应一定的工作压力
31分钟前     来自:南宁招聘网    点击进行查看
南宁市缘居房地产经纪有限公司  (工作地点:南宁兴宁区)
学历要求:不限 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需...
33分钟前     来自:南宁招聘网    点击进行查看
南宁市缘居房地产经纪有限公司  (工作地点:南宁兴宁区)
学历要求:高中以上 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需...
33分钟前     来自:南宁招聘网    点击进行查看
南宁市朗能环保科技有限公司  (工作地点:南宁青秀区)
学历要求:不限 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
工作内容:1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2.负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;3.做好员工考勤、奖惩管理;4.相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;5.严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向...
45分钟前     来自:南宁招聘网    点击进行查看
广西美饰纵横投资有限公司  (工作地点:南宁青秀区)
学历要求:大专以上 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。4、人员招聘,办理入职、离职手续。任职资格:1...
46分钟前     来自:南宁招聘网    点击进行查看
学历要求:大专以上 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
一.基本条件: 1.年龄:22-55周岁,品貌端正,具有较好的服务意识; 2.学历:高中及以上学历,有能力者放宽条件; 3.具有较强的沟通和协调能力,具有较强的组织管理能力; 4.熟悉保险业务运作; ...
55分钟前     来自:汕头招聘网    点击进行查看
学历要求:大专以上 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
一.基本条件: ◆年龄22~45周岁,高中及以上学历,特别优 秀者可适当放宽条件◆具有较强的沟通和协调能力,协助经理处理日常事务◆负责部门内部的人才招聘工作(电话或者微信引进人才)◆搜集简历,对简历进行筛选、分类,确定面试名单,安排人员面试
55分钟前     来自:汕头招聘网    点击进行查看