1、负责公司制定公司的整体发展规划，制定公司整体经营管理工作计划。
2、公司业务的拓展。
3、制定公司整体经营目标和战略。
4、负责公司内部的管理。
要求：1、年龄35-45岁，具8年以上房地产行业经验，5年以上高层管理经验。
    2、具5年以上房地产销售管理经验。
    3、精通企业管理知识、掌握国家和地区对各行业政策。
    4、具有很强的领导力、分析判断能力、决策能力、人际能力、沟通能力。
    5、精通房地产开发整体运作流程，有全程地操作过两个以上大型住宅或商业地产项目的优先。
待遇：面议。
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！