岗位职责：
1、负责员工招聘、入职、离职、转正、异动等手续
2、负责公司人事档案、员工信息台账、入离职台账等各类人事信息档案的建立及管理
3、负责制作考勤报表、填写考勤记录、工资核算等工作
4、负责公司固定资产增减、盘点，采购，办公费用表、房屋租赁表汇总表
5、负责员工社保、公积金增减手续办理    

任职要求：
1、人力资源或相关专业专科以上学历
2、一年人力资源工作经验
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神，能承受工作压力
5、熟练使用相关办公软件
6、录用
7、有驾照者优先录用

薪资构成：底薪+补贴+提成+奖金；购买社保，双休，法定节假，过节福利
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！