1、负责公司来访接待，
2、协助行政经理处理公司人员招聘、评核工作；
3、按公司规章制度进行内部人员考核，发现异常情况及时通报上级领导；
4、负责员工的考勤报表制作并存档；
5、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
6、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；
7、办公室日常工作管理，包括客户接待、会务组织等；
8、完成领导交代的其他工作
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！