岗位职责:需要 辅助销售部做一些力所能及的事情例如：开单.入产品数据
.以及销售经理安排的一些简单的报价 
因为这段时间应聘的简历太多.没有时间一一查看请有诚意者电话联系
任职资格:可以签订一年的合同者优先考虑
公司基本上是从销售助理到销售再到销售经理 待遇是同行zui高 .只要你有这方面的天分以及魄力我们可以保证做到这种待遇 
方式1工作时间:早 班：早上8.30-下午6.30【6.45】月休四天
行政部：早上9.00-下午7.00【7.10】月休四天
晚 班：早上9.20-下午7.45【8.00】 月休四天
方式2工作时间:早上9.00-下午6.30 月休8天 另加8小时工作制 【责任制】
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公司正式销售员考核标准：按能力发工资 具体是可以接公司电话30%每个月1800 可以接听公司电话50%的每个月2000 可以接听公司电话80%的每个月2500 接95%的每个月3000 就是搞定电话的比例 考核后按标准发放工资 
老员工工资待遇高：例如2014年年初应聘上班试用期满 基本工资1800 做得好按接听电话能力发工资平均3000一个月的话 2015年就加500就是3500 2016年500就是4000  三年后加倍 2017年加倍就是8000一个月 再到2018年就开始分红 
所有员工签合同上班 待遇全部签在合同内
我们公司销售 是非常简单的 我们是批发商 接听一些老客户的回头单 续单 .... 没有销售欲望的** 没有细致认真的态度**
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！