岗位职责：
1、在集团CEO的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的开发计划及年度发展计划，并认真贯彻执行；
2、负责与集团CEO或者董事会保持良好的沟通，定期汇报开发各项目经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；
3、协助总裁CEO主持项目开发经营管理工作，协调设计研发、工程技术、成本管理、开发报建全力配合集团各危旧、旧城改项目前期土地熟化工作，协助投资公司总经理行使对项目各一级计划节点的监督、管理的权；
4、协助投资公司总经理对在建开发的项目进行节点控制管理，监督项目总监按项目规划推进，包括成本控制、进度、质量、及采购管理等；
5、负责建立健全项目管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、营造良好的工作氛围，提升团队凝聚力及工作效率。
任职资格：
40-50岁，本科及以上学历，管理类、工民建类、相关专业；
2、15年以上房地产项目开发建设、管理工作经验；5年以上大型地产企业同等岗位工作经验，高级工程师职称者优先；
3、熟悉精通成本，工程，设计管理，具备项目计划管控经验，熟悉房地产设计、工程、成本等各个计划运营环节；
4、具备2个以上完整独立的房地产项目管理经验，至少具备一个30万方以上项目全程（筹备、开发、建设、销售）管理经验；
5、具备**的领导能力、抗压能力及团队建设能力、自信、果断；
6、思路清晰，做事果断，具有良好的执行力、判断力、危机事件管理与决策能力，具有一定的前瞻性和创新意识。
注：月薪范围：5万及以上；年薪制，根据绩效发放节点奖金。
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！