岗位职责：
1、按照物业服务的需要，编制采购计划，并实施采购。
2、对仓库物资和其他物资进行管理，建立物资台帐。
3、协助部门组织开展楼宇文化服务，开展社区文化活动。
4、制定培训计划并组织实施，做好本部门员工的考勤、考核管理。
5、负责管理辖区内业主档案和物业档案，做好保密工作，防止遗失、损坏。
6、负责物业有关图纸资料的保管、立卷、归档、借阅工作。
7、负责本项目各类通知、公函、报告的收发。
8、建立收费台帐，掌握收费动态，及时收取、催交各项应收费用。
9、负责办理业主入住、迁出手续，监督管理装修事务。
10、负责巡视物业使用情况，以及保安、清洁、维修人员的工作情况。
11、负责与业主沟通、回访，有效处理业主的投诉。
12、配合其他部门工作，协调完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、大专以上学历；能力**者，可放宽学历要求。
2、身体健康，五官端正。
3、岗位操作流程，持物业上岗证者优先。
4、熟悉物业管理法律法规，对物业管理有独到见解。
5、有较强的工作责任心，服从公司安排，对团队建设有可行性建议。
6、能承担团队员工的管理及相关业务的培训。
7、具有三年以上物业目管理经验或酒店管理经验。
8、有前期介入、交房、装修管理及后期经验。

福利待遇：
面议薪酬+通讯补贴+食堂补贴+社会保险+团体意外险+培训+节日福利+生日礼品+员工体检+丰富的员工活动+国家规定的法定假日、婚假、产假、年休假等
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！