1、熟悉有关员工招聘、入职、离职、调任、升职及更新劳动合同等手续的工作流程；
2、熟悉业务培训、考勤、保险、福利、绩效考核，人事档案；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度；   
4、熟练使用相关办公软件、人事管理软件，具备基本的网络知识；
5、两年以上人力资源工作经验，有人力资源管理师证书者优先；
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，为人正直，有较强的组织、沟通、协调能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力、计划和执行能力；
7、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，书面和口头表达能力强；
8、较强的独立工作能力   ，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系。
公司福利：
   1、享受带薪假期：法定假日、年假、婚假、丧假、产假、产期陪护假等；
   2、社会保险：依法缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
   3、公司免费提供中午休息场所
   4、实行单双休制，每天工作7小时10分钟，周平均上班时间为39.5小时。
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！