1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作；
4、建立及维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料；
5、完成领导临时安排的工作。
福利待遇：
1.公司进行免费培训，每月安排员工组织公司烧烤聚餐等活动；
2.每年组织一次国内外知名景点旅游活动；
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！