主要职责：
1、负责所担当的技术服务运维部的服务项目管理和人员督导工作；
2、执行公司政策和工作流程，带领运维部成员执行部门所担当的技术服务工作任务；
3、为运维部人员提供技术指导执行公司政策，促进客户满意度提升及公司的良好社会形象。
4、负责编制所管系统的操作、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督检查；建立及健全暖通空调、机电设备档案；维修保养规章制度，完成维修技术总结等工作；   
5、制定本专业所管辖的运行方案、节能方案及应急预案；
6、制定员工培训计划，对员工进行专业技能的培训；
7、负责组织本系统设备设施台帐的建立及相关图纸、资料的收集、整理、存档及保管工作。
任职要求：
1、空调制冷或机电专业毕业，中专以上学历，持制冷设备维修工或电工职业技术资格证书，年龄28-40岁；
2、具备5年以上制冷空调专业实操工作经验，较熟练掌握中、大型空调制冷设备维修保养技术，有2年以上的项目管理经验或技术部门（班组）管理经验；
3、掌握大型空调系统的基本运行管理技术，机电设备维修实操技术精深，能独立维修中小型空调制冷设备，有5年以上相关公司维修部班组管理工作经验；
4、具有一定的管理与组织协调能力；具有良好的团队合作能力与团队沟通能力。
5、工作严谨、预控性、计划性、沟通协商能力强，责任心强；
6、具有三年以上美、日知名品牌大型中央空调设备售后服务工作经验的技术人员优先录取
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！