岗位职责：
1.统筹物业服务中心内部管理工作，协调各园区企业、各管理部门之间的工作关系。
2.根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向园区内企业提供公共秩序、保洁、绿化养护及设备设施运行维护保养等服务。
3.拟定年度工作（含财务预算）计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对中心的经营管理状况负责。
4.根据新物业项目的验收接管程序及实际需要，提出相应调整定员定编的建议。
5.负责制定、完善所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
6.对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。
7.负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户（业主）保持沟通，确保与其有良好的公共关系；
8.完成总经理授权或交办的工作。

任职要求：
1、大专以上学历，房地产、物业管理等相关专业，中级管理职称证书，持物业管理经理上岗证者优先考虑。
2、8年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理政策、法规，熟悉物业管理行业管理现况。
3、服务意识强，具有较强协调组织能力和高度的责任感。
4、具备较强的领导能力，组织能力和开创能力，有良好的沟通技巧，能适应高压环境，    
认同创业型企业文化，愿共同发展。

薪酬与福利：
1、基本工资+岗位工资+其他福利补贴；
2、健全的福利保障机制，   签正式合同缴纳五险（基本医疗险、工伤、养老、生育、失业）；
3、工龄津贴、节假日员工福利及等其他福利齐全；
4、带薪年假、国家法定节假日、产假、护理假制度完善。
5、工作时间：08:30—12:00,14:00—18:00，公司周六定期举办专业知识及职场通用知识培训。
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！