岗位职责：    
1、测试规范与测试计划制订：根据软件工程规范，设计、优化、执行软件测试过程，并根据公司产品特性与客户需求，沟通测试工作的目标与提交的成果，管理测试活动的范围   ，组织下属制定软件测试计划；    
2、测试准备：按照测试计划，分配测试任务、协调测试人员，组织编写软件测试用例，确保测试顺利开展；    
3、测试实施：组织产品测试实施工作，监督测试进展和完成情况，及时沟通解决重大测试问题，确保测试目标达成；    
4、测试报告：编写测试文档，收集并分析测试中发现的问题，根据测试分析结果向研发部门提供产品技术性能改进方面的建议并追踪落实；    
5、员工培训发展：根据公司发展方向，及时追踪、收集软件测试新技术、新动态资料，组织管理、更新案例库，通过技术培训、交流等方式，提高软件测试工程师的业务能力。   

任职要求：
1、计算机相关专业，本科以上学历；
2、熟悉软件产品研发和测试，至少2年以上软件研发和3年以上软件测试经验；
3、接受过专业软件测试培训，熟悉测试的流程，有丰富的测试经验，能够对整个测试流程有效把控；
4、熟悉Widows、Linux操作系统，熟悉Oralce、MySql数据库，熟悉Java编程、接口测试，
熟悉Shell脚本、QT测试，具备软件测试环境搭建的能力，熟悉测试脚本编写和测试工具使用；具备自动化框架构建、测试工具编写和测试数据构造能力；
5、具备方案编写能力和语言组织能力，具备良好沟通、亲和力；
6、具有较强的问题分析能力和解决能力，责任感强、具有团队协作精神。
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！