任职基本要求：
教育背景：    汽车、机械、经济或市场营销专业大专以上学历   。
经    验：    2以上相关工作经验，具有1以上相关管理经验。
培训经历：    商务礼仪，销售技巧
技能技巧：    熟练操作各种办公软件及DMS、OA系统，具备丰富的客户服务经验及展厅服务经验，对汽车市场运作有较深认识，了解汽车构造及工作原理，了解公司产品知识和竞品知识；具备良好的人际交往能力、较强的口头表达能力；具有比较全面和出色的工作能力（包括处理突发性的危机的能力、敏锐的市场洞察力和判断力）；同时还必须具备分析决策能力；持有驾照并有两年以上的驾龄。
能力/个性：具备一定的管理能力，较强的责任心和创新精神、较强的团队合作精神、积极乐观、表达能力强、稳重细心、积极主动、学习力强、有亲和力、讲究效率、原则性强、有良好职业道德、心理素质好、有事业心、乐于接受挑战。执着的进取精神，良好的个人魅力、感召力、影响力。
工作内容描述：
1、服从销售经理的领导及管理，接受和完成领导交办的各项工作任务并对销售经理负责
2、协助销售经理对销售顾问在日常工作中与售后等部门一般事务性的联络和沟通
3、协助销售经理处理日常工作中的突发事件和顾客投诉
4、协助销售经理监督新车的入库及出库手续是否完全
5、协助销售经理积极配合市场活动，做好市场总结
6、开展部门培训工作，定期对销售顾问进行培训和指导
7、每天召开销售部晨会，安排、统筹当天部门工作，鼓舞销售士气及销售部例会的召开
    8、对日报、系统进行进行日常检查和指导监督
9、安排给客户办理提车、取证手续
10、销售进度的跟进及管理
11、销售部绩效考核的制订、实施及改善
12、商务政策的制订及实
13、销售部销售目标的制订及实施
14、营销、推广工作的计划及实施
15、收集客户和销售顾问的合理化建议和意见，负责系统的执行与监督
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！