岗位职责：
1负责定期更新公司内外网站招聘信息，维护公司招聘网站，拓宽招聘渠道；
2.   负责公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作
3、负责安排人事专员的招聘工作，及时处理好人事专员反馈的问题
4、负责邀约应聘者过来公司安排面试
5、负责人员日常管理和考核
任职资格：
1.   熟悉招聘渠道，善于整合资源，有较好的洞察能力；
2.   具备很强的责任感及判断能力，性格外向、擅长沟通与协调；
3.   具有积极向上的心态有良好的团队合作意识，对工作富有热情；
4.大专以上学历1-2年人事相关的工作，普通话流利，人力资源管理、工商管理、公共关系相关专业优先考虑。
薪资待遇：底薪+提成+全勤（月入5000-8000）

岗位福利：五险+带薪培训+节假日福利+免费健身+公司年度、季度均有聚餐、旅游及户外拓展活动

上班时间：周一至周五    14:00-21:00   晚餐时间1小时；月休4天（周日休）
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！