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    1.管理处各种费用的收支工作,以及相关报表的上报工作;
    2.负责收取管理费及各种款项、做到款项、单据、帐目一致;
    3.妥善保管备用金、收据、发票等有关单据;
    4.领导交办的其他工作。
    其他福利:
    1.五险一金齐全,入职即购买社保; 
    2.统一福利:带薪年假、法定假、婚假、产假(看护假)、恩恤假、病假;免费旅游、免费体检、高温津贴等; 
    3.提供食宿,公司设有专用员工食堂、宿舍; 
    4.工作满一年及以上享受5天带薪年假,满三年以上享有3天综合福利假,满五年以上享有5天综合福利假。
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