岗位职责
1、负责制定与公司管理的各项规章制度、流程、规范
2、能独立自主完成日常工作，根据公司招聘计划，协助用人部门招聘
3、负责公司福利申请、采购并及时发放
4、社保相关办理。
5、接受其他临时性工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在22-30岁，****不限；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！