1 、协助拟定部门年度工作计划，做好计划执行情况的检查、监督；
2、组织、安排公司各类活动、会议与考察计划；
3、协助起草行政类规章制度、管理办法，发布各类材料、公司通函、通知等行政类文件，并及时归档；
4.考核各项规章制度的执行情况；
5.完成总经理、总经理助理、部门经理交办的其他工作。
任职要求：
1、 年龄：23-35岁；相貌端正，言谈举止着装得体大方；
2、 学历：本科1年以上相关工作经验；
3、普通话标准、自学能力强；有较好的文字功底，文笔流畅；
4、能全面领会工作指令和工作要求。工作思路清晰，敏捷、执行力强；有较强的语言表达能力和公共关系能力；
5、熟悉秘书管理条例，职业化、专业化、协作性强、保密意识强，政治觉悟高；有相关工作经验者优先。

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