岗位职责：
1.负责校区教育产品分段教学和研发工作，负责课程体系建设和教案梳理；
2.并对各校区教学老师进行专业技能培训及工作指导，并协助上级对教学服务流程制度进行宣贯落实。
3.负责校区课程的设置和安排，负责教师的培训；
4.负责校区教学的实施及组织，进行教学制度建设及教学研究；
5.负责校区日常教育教学等工作的检查与指导，定期组织进行研讨；
5、善于钻研教学模式，创新改革课程体系，具有较强的教学指导能力和决策能力；
6.负责教材的建设、修正、完善工作；
7.完成领导交办的临时性工作。
任职要求：
1.本科以上学历，拥有十年以上教学经验。
2.对学科知识有较为全面的理解。
3.具备前瞻性教育教学理念，具有教研、教学及管理经验。
4.具有一定的业务理论水平，有较强的教科研能力，归纳撰写能力及培训督导能力。
5.热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和良好的领导执行力及团队建设能力，有较强的组织执行、沟通协调能力。

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