岗位职责
1.负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
2.确定销售部门目标体系和销售配额；
3.制定销售计划和销售预算；
4.负责销售渠道和客户的管理；
5.组建销售队伍，培训销售人员；
6.评估销售业绩，建设销售团队。
任职要求
1.有三年以上的销售经验者优先
2.有良好的心理素质、沟通能力、适应能力、领导能力等。
3.对人真诚友善、责任感强，具有团队合作精神。
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！