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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    a.制定培训计划及课程安排,并按照培训计划组织完成员工培训;
    b.协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
    c.收集培训结果并分析,及时反馈,并对培训工作定期总结完善;
    d.设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划;
    e.负责相关活动项目的组织开展;

    任职要求:
    a.本科及以上学历,可接收应届生,人力资源管理、工商管理、社会学等相关专业毕业;
    b.同行业工作经验者、有培训演讲、主持、社团学生会学生干部工作经验者优先考虑;
    c.普通话流利,性格开朗外向,吃苦耐劳;
    d.亲和力强,擅长PPT制作;
    e.有良好的组织协调能力和解决实际问题以及突发事件的能力,工作积极主动,能承受工作压力;
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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