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    一、职位描述:
    1、负责人员招聘,员工关系维护;
    2、协助上级的完成每天的面试;
    3、管理和及时更新各大招聘端口信息;
    4、每日招聘信息的跟进登记及负责招聘数据统计;
    5、各项资料的整理归档;
    6、完成上级安排的其他工作事项。
    二、任职要求:
    1、人力资源,文秘,英语专业优先。
    2、熟悉招聘流程,有同类岗位经验优先。
    3、可接受优秀应届毕业生。
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