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该岗位平均薪资 4106元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责公司各业务部门的业绩考核表的发放、回收、送交分管领导及统计工作;
    2、负责公司员工的绩效考核下达、综合管理以及督导;
    4、监督各部门绩效考核制度情况,协助解决考核过程中出现的争议问题;
    5、检查绩效评价制度的实施效果,发现问题并提供建议解决方案;
    6、汇总、统计、归档绩效考核数据,核算绩效结果,建立员工绩效考核档案;
    任职要求:
    1、工作认真负责,熟练使用word/Excel等办公软件,统招本科及以上学历;
    2、熟悉人力资源劳资方面的政策法规;
    3、良好的职业操守、细心谨慎,工作原则性强协调能力及沟通能力强;
    4、能承受较大的工作压力;
    5、学历要求统招本科(工作经验3年及以上)或统招本科应届毕业生。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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