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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1、负责员工入离职手续办理。
    2、负责员工档案存放整理,且需确保档案的完整。
    3、协助负责每月临时用工协调安排,以及临时用工费用核算事宜。
    4、负责接待面试者,并初步筛选简历。
    5、负责更新在职人员信息及人事变动信息,确保信息的准确性和及时性。
    6、负责人事系统信息的更新,包括人事变动等,需及时录入人事系统,并确保录入信息的准确性。
    7、协助员工宿舍和员工餐厅管理。
    8、完成上级交办的其他工作任务。
    岗位要求
    1、本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
    2、熟练使用办公软件。
    3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
    4、身体健康、精力充沛、五官端正、**优先考虑。
    5、具备较强的责任心;工作细心认真,有耐心。
    6、愿意接受新事物,具备较强的适应能力。
    7、具备较强的抗压能力。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
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