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镇雄县第二人民医院
更新: 2021-04-09 浏览: 1423 人 申请：2人

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镇雄县第二人民医院
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  • 1周前

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    简历查看率

  • 3年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：医疗/护理/美容/美发
  • 员工人数：100—200人
  • 营业执照：
招聘职位
主管护师 药剂/中药/西药/药检师 核医学科医生 电生理科医生 超声科医师 医务处管理人员 体检中心医生 保健/营养师 病理科医生 眼科医生 口腔科医生 耳鼻喉科医生 麻醉师 ICU医生 急诊科医生 中医 感染科医生 老年病科医生 康复科医生 脊柱、关节科医生 查看更多职位 >>

  • 基本信息

    • 工作地点：镇雄县

    • 招聘人数：4人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：不限

    • 工作经验：3年

    • 学历要求：大专以上

    • 住宿情况：面议

  • 职位描述

    职位要求：1、具有二级及以上综合性医院工作经历并具有管理经验者优先。
             2、大专及以上学历，35岁以下；
             3、医疗相关专业。
    一、在院长及主管院长的领导下，组织实施全院医疗及其与医疗有关的其他工作。
      二、制订各项规章制度，拟订年度医疗工作计划并组织落实与实施检查，定期完成总结评价。
      三、组织院医疗护、病案、医保、职保、药事及输血等管理委员会完成医疗质量控制的制度制订、技术指导、病例讨论、监控检查、技术鉴定、科研论证、奖项评审等医疗指导性工作。
      四、协调院内、外日常医疗工作，主要包括：医疗政务一般性管理如重大抢救的实施，疑难病例讨论、各类会诊安排以及门诊、病房医疗工作的日常检查等。
      五、承担院内医疗纠纷的调查与协调、讨论与鉴定、赔偿协议签订以及法院庭审等工作。
      六、定期召开全院医疗科室各层次管理人员会议，了解全院医疗动态，及时协调科室间工作关系，调整工作重点，保证日常医疗工作有序进行。
      七、组织完成每年度临床新技术新疗法科研项目的申报、阶段检查及终期评审，积极予以经费资助，推进和稳固临床医疗水平的提高。
      八、认真组织完成每年度执业医师实践技能考试工作。
      九、按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好每年度医师资格与执业注册以及医疗机构执业注册等工作。
      十、定期完成全院医疗质量分析、通报及实施奖惩。
      十一、积极了解全国及陕西省医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势，为院领导提供医疗决策信息。
      十二、认真组织并完成医疗统计信息分析、基本医疗保险、医疗价格等与医疗直接相关的工作。
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