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    会员等级

  • 单位性质: 其他
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:1998年4月1日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    工作职责:
    1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作。
    2、负责具体生产计划的分解、实施,及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题,保证生产计划的顺利正常进行及完成。严格管理领用材料,控制产品生产成本,努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗;
    3、 做好班前班后的安全检查,各个岗位的安全自检。不违反操作规程,不擅自更改工艺,不违章作业和冒险操作。
    4、协助车间或品质管理人员开展工艺管理活动,正确指导一线员工的操作,严格执行操作规程,严肃工艺纪律。努力提高产品质量,严格把好产品质量关,认真检查每道工序的质量情况。
    5、生产过程中的产品,发现不良,要及时汇报给主管,给出临时解决建议,协助主管找出原因。分析原因给出工艺改进方案及问题的解决办法。?
    6、对每日的生产状况进行汇总,初步分析。
    7、班组的现场基础管理,搞好车间环境卫生,产品工具摆放有序,清洁整齐,次序井然。现场流程标准的执行的监督,员工纪律层面的监督,确保车间是有序,有纪律的状态下生产。
    8,上级要求的其它工作事项。
    任职资格:
    1、中专以上学历,有3年以上制造业车间班组管理经验。
    2,有电子厂管理经验者优先。
    3,年龄25-45岁。
    4,能够较熟练使用电脑,会编辑EXCEL,PPT等基础的办公软件。
    5、做事认真负责,有良好的执行力和团队合作精神。
    6、勤奋,能吃苦,有耐心,善于人际沟通。
    联系我时,请说是在百城招聘网上看到的,谢谢!
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