职位描述：
1、协助部门经理完成指标任务；
2、挖掘新客户、拓展老客户的业务，维护客情关系。
3、能够合理分配好团队工作内容，协助团队成员维护好业务，提高销售业绩。
岗位要求：
1、工作积极、主动，态度认真，诚实敬业；
2、有亲和力，能对客户进行有效引导，深入理解客户的真正需求与潜在需求。

 薪资待遇：
1、无责底薪+超高提成+丰厚绩效奖励；优秀者年薪可达15-20万元，上不封顶。
2、奖励：对于表现优秀的团队和个人，提供特殊奖励；
3、学习：我们提供完善的岗前培训，让每个进入公司的员工都有学习的机会；带薪外出培训，鼓励员工提升个人职业素养；
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！