岗位职责：
1、负责所辖区域内家装岗位的招聘工作
2、按总部要求，推进所辖区域的培训工作
3、负责所辖区域员工的工资、社保、公积金的核算、缴纳与发放工作
4、协助分总进行员工绩效面谈，关注员工业绩情况
5、协助分总进行日常员工关系工作
6、完成领导交办的其他工作

岗位要求：
1、3年以上人力资源工作，熟悉人力资源各模块工作
2、有家装、家居连锁行业工作经验者优先
3、擅于协调沟通，有较强的执行力
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！