岗位职责：
1、有效整合团队、组织协调分工，增强团队凝聚力，更好的发挥摄影师的水平及工作效率，达到公司要求。
2、负责对部门内部员工进行定期培训，严格把控客片质检，针对出现的问题及时改正，及时培训。
任职要求：
1、3年以上摄影经验，两年以上团队管理经验；
2、有同行业经验者优先考虑；
3、有较好的沟通表达能力、管理能力、协调能力及审美
薪资待遇：
 具体面议
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！