岗位职责：

1、协助校长高效监督、调控校区教学管理；

2、对教师岗位的应聘者进行面试并对教师团队进行绩效考核；

3、积极组织教学团队配合开展各类市场推广活动；

4、本校区课程的调配管理；

5、校长安排的其他工作；

任职要求：

1、***美术院校或专业毕业、本科以上学历；

2、年龄在25-35岁

3、3年以上少儿美术教学工作经验。

4、对杨梅红教育理念和价值观能够很快理解和认同。

5、有较强领导欲望、统筹管理能力、培训下属能力。

6、较高的审美修养和授课技巧。

7、较强的员工关怀意识和方法。

8、熟练使用office、PPT、PS等软件

福利待遇：
1）福利：五险、节日礼金、团建活动、年度晚宴、子女就读优惠；
2）晋升：每年一到两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升计划；
3）假期：超长年假、小暑假；
5）培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训。
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！