1、根据公司总部整体战略，制定学校月度、年度工作计划；
2、负责校区的日常管理及相关工作人员的培训；
3、带领校区团队做好招生、排课、上课、续费、服务等相关工作；
4、组建并促进教学队伍和销售队伍完成校区目标；
5、负责校区整体运营工作，包括但不限于校区正常运营及良好发展；
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！