品质部副主任 7-10K元/月 有料
该岗位平均薪资 7468元/月
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云南达利食品有限公司
更新: 2024-05-18 浏览: 496 人 申请：1人

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  • 4年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：生产/制造业
  • 注册资金：5000万以上
  • 员工人数：1000人以上
  • 成立日期：2008年3月25日
  • 营业执照：
招聘职位
现场品控员 管培生 食品设备工程师 食品包装机工程师 机械设备工程师 食品机械工程师 品质部副主任 品质部带班 产品化验员 搬运工 超市收银员 食堂帮厨 仓库管理员 一线生产工 急

  • 基本信息

    • 工作地点：红塔区

    • 招聘人数：3人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：20岁以上-35岁以下

    • 工作经验：2年

    • 学历要求：大专以上

    • 住宿情况：提供住宿

  • 职位描述

    要求：
    1、男女不限，20-35岁；
    2、学历：大专及以上学历，食品及相关专业，有相关经验者优先；
    3、责任心强、有较强的沟通能力及学习能力；工作时间两班制
    岗位职责：
    1、积极参与体系培训，完善体系内审和管理评审，做好审核前的质量核验工作；
    2、主导和参与工艺内审、食安内审、质量内审等工作，保证内审有效、高效、真实；
    3、制定本部门的培训计划，培训应覆盖新进员工、老员工、多能工等，确保新员工岗前培训、岗前考核，老员工品质提升，多能工技能提升等，每月汇总培训考核，考核内容包括实战考核和理论考核；
    4、每日审核批次记录，对批次记录异常出现问题要及时反馈，保证批次记录数据真实可追溯；
    5、根据厂部下达的产品评审要求，做好产品评审的培训，负责组织样品，评审人员，评审文件、评审内容，评审意见收集，汇总评审，做好异常评审的质量改进安排工作；
    6、落实生产前、生产后的生产状态确认制度、包括卫生清洁、消毒制度、虫害控制制度、双复核制度、工艺查证制度、内审制度、产品评审制度、环境清洁制度、关键控制点品检和频率制度；
    7、对质量投诉问题进行分解，做好投诉问题的溯源、分析、纠偏、标准化工作，彻底解决投诉问题；
    8、根据工艺卡要求，完成工艺核查，日常工艺纠偏，工艺异常汇总；跟踪工艺改进，做好工艺变更的产品抽样和验证工作，并向上级和集团汇报；
    9、负责新设备验证内容实施，老设备再验证开展，对验证存在异常及问题及时汇总上报，并提出改进方案；
    10、根据品质部的质量解决计划，按照质量方法包括8D-主因分析法开展质量分析、调查和纠偏工作，并协助编写质量案例
    联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

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  • 联系方式

    • 联系人： 方女士

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    • 工作地址： 云南省玉溪市红塔区春和镇云南达利食品有限公司 上班路线查询

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