岗位职责：
1、接听来电、接待访客及传达跟进相关事务，确保相关信息得到及时准确传达。
2、每天登录公司邮箱，查阅并转发重要邮件给相关人员；
3、每周三例会记录编写会议纪要。
4、每月统计顺丰快递寄件的费用并在系统报销项中登记；
5、每月消防检查并登记；
6、处理员工招聘录用、入职手续办理，确保流程准确无误；
7、办理员工劳动合同签订、续签的手续，确保符合相关规定；
8、办理员工试用、转正、辞退、辞职等人事手续，确保及时准确；
9、负责员工社保、公积金的增员、减员手续，确保及时准确；
10、管理人事档案，包括收集、鉴别、分类、整理、归档、扫描等，确保档案的准确性和完整性；
11、协助部门经理完成岗位人员的招聘和筛选工作；
12、执行考勤制度，核查考勤打卡数据，确保准确及时；
13、维护公司考勤设备，及时保修，保证设备的正常运转；
14、每天把员工的请假单、加班单录入系统的临时班制，确保准确及时；
15、每天在9：00前将全公司用餐人数报至食堂，并在系统进行各员工用餐登记
16、每月底对食堂餐数核算工作； 

任职要求：
1、大专以上学历。
2、具有一年以上前台或行政工作经验的优先考虑。
3、熟练使用办公软件。
4、作细致认真，谨慎细心，责任心强；
3、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！