这次公司组织了线上培训，庄老师和周老师给我们进行了为期2天的培训，首先感谢两位老师的辛苦付出。虽然只是短短的2天时间，老师把公司的产品分析、35后台的运用、销售的技巧以及异议处理都讲得比较通透。通过这次的专业知识的学习培训，让我对人力资源市场又更进一步的了解，销售流程与技巧还有异议的处理的学习，让我对销售技能和技巧更进一步的学习和了解。十分有幸参加公司组织的培训活动，参加这次销售培训心得是，要做好人力资源网络招聘销售工作，必须要认真、坚持、用心、自信，并要不断学习，以下是我对这次销售培训心得体会。

       首先培训目标是熟练掌握销售流程各环节规范行为标准，能灵活运用，提高成交率；通过销售技巧和服务细节的把握与实践，提升公司的形象与销售服务水平，提高顾客的满意度。让客户相信我们可以帮助他能迅速找到需要的人才，这是我们工作理想和目标。

       其次是专业知识的学习，就像老师讲到的“客户花钱买的不是价格而是价值”，我们有时遇到专业点的知识，无法应答。这样顾客在心理上就感觉到了――“不专业，想要作为一名更专业的销售员，提高我们定单的概率，就要多学习专业知识，要做到平时不懂的问题要多问多记，勤学好问。

       以上就是我参加完这次的培训体会，以后的工作中我们要努力的从这些方面去提升自己的技能和技巧，时时刻刻的学习，积累一次次成功的经验。感谢公司安排的这次培训，给大家难得的学习机会!