岗位职责：   
1、群建立、群员邀请：各种途径、方法，筛选具有价值的群员；
2、社群日常运营管理：群嘉宾微信分享的规划，包括，邀请、预热及主持等，周排期表编排；
3、负责社群内容的发布、维护、关注用户增长，提高影响力和关注度；
4、负责各种群员活动的组织策划：如：线下群员见会面等，提高社群凝聚力及活力；   
5、群成员资源的运用与输出，如：线上公开课、线下会销、线上微咨询等项目的策划。提高品牌认知度与信任度；   
6、用户拓展：总群建立之后，分群的规划、建立以及与总群的连接通路；   
7、根据社群发展阶段及实施状况，不断优化实施方案；
8、其他社交类网站开拓。   

任职资格：   
1、热爱互联网，对微信、微博、SNS、博客、论坛等产品有浓厚兴趣或深刻认识；   
2、本科及以上学历，有微端运营经验；   
3、具备基础的数据分析能力、语言及文字表达能力；   
4、喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，有各类网络社区的活跃用户优先（如豆瓣、人人、天涯、猫扑、贴吧等）；   
5、注重团队合作，善于沟通，富有创意，有非常好的服务精神，爱学习；   
6、熟悉互联网运营流程，能够独立完成从活动策划、上线验证、数据监控、报告分析等一系列完整运营工作；
7、熟练掌握办公软件运用，文字表达能力强；
8、勤劳肯干，能承担较大工作压力。
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！