岗位职责
1.负责分店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责；
2.确定分店年度经营计划，并指挥落实；
3.建立健全分店内部管理系统、运行机制及各项规章制度；
4.研究市场发展趋势，协调制定分店各服务产品价格体系；
5.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。

岗位要求
1.年龄：27—40岁   学历：本科以上学历；
2.具有经济型、商务酒店5年以上的总经理工作经验；
3.熟悉酒店市场，有良好的客户资源；
4.综合管理、沟通、执行、领导、公关协调能力强；
5.拥有高度责任心、超强的抗压能力及团队意识。
6、本岗位后期会外派，不能接受者请勿投递简历。
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！