职位描述

有1年以上销售行政管理工作经验！
薪资待遇：2000+全勤+交补+话补+高纪效+员工旅游
1、协助行政建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资核实，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
9、协助销售做好店面日常管理，并与店员建立良好的工作关系.
10、了解市场需求，给公司提供更好的销售渠道，提高店面销售额！
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！