任职要求：全日制本科及以上学历，年龄：25-40岁，形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐。具备大型企业培训相关工作经验3年以上，具备独立筹划、组织、主持、主讲多种培训活动的能力。
岗位职责：
1、负责公司新员工入职培训。
2、负责公司专项培训组织。
3、负责外部培训的策划与组织。
4、负责公司月度、季度、年度培训计划制定等。
5、了解市场动态，根据市场需求制定培训计划，并确保培训的针对性，多样性。
6、负责公司内部员工企业文化培训和发展状况进行追踪，开发关于产品知识、销售技巧和客情服务与心态激励等相关知识的培训课件，提升公司形象，支持各种指标达成，促进公司梯队建设。

上班时间：9：00－12：00    13：30－18：30
公司福利待遇：双休+五险+孝道金+免费中餐+**员工携同父母旅游+其它
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！