岗位职责：
1、配合公司开发客户渠道，维护招聘渠道；
2、具有较强的文字表达能力，可以独立的进行企业文化宣讲，参加各种招聘会；
3、确定公司年度招聘计划，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
4、有较强的逻辑分析能力及人际关系沟通能力，可以独立组织、安排面试，进行初试；
5、有较强的责任心和团队合作精神；
6、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、具有人力资源等相关工作经验优先考虑；
2、性格外向开朗,有良好的团队协作能力；
3、年龄18-45岁；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、具有较强的团队精神，上进心强，追求高薪（事多者**）；
7、执行力强，能快速有效的执行上级安排的任务；
薪资体系：
1、无责任底薪+全勤+奖金+各项补助+提成综合薪资4200-6500;
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！