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    岗位职责
    "1.大专以上学历;
    2.同职位或以上职位2年以上的工作经验;
    3.能独立制定公司的行政系统的并推广,并不断对其进行优化;
    4.熟悉薪酬制度,员工关系,教育训练等系统的建立与推广;
    5.能够统筹公司行政后勤服务工作,如生产/工作环境,厂务建设与规化,固定资产管理,有5S推行经验优先;
    6.负责企业文化的建立与推广;
    7.吃苦耐劳,有较强的沟通能力与抗压性;"

    任职要求
    ."1.大专以上学历;
    2.同职位或以上职位2年以上的工作经验;
    3.能独立制定公司的行政系统的并推广,并不断对其进行优化;
    4.熟悉薪酬制度,员工关系,教育训练等系统的建立与推广;
    5.能够统筹公司行政后勤服务工作,如生产/工作环境,厂务建设与规化,固定资产管理,有5S推行经验优先;
    6.负责企业文化的建立与推广;
    7.吃苦耐劳,有较强的沟通能力与抗压性;"


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