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  • 1周前

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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 注册资金:
  • 员工人数:50—99人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    任职要求:1、法律专业本科及以上学历,5年以上同等岗位工作经验,熟悉房地产工作,有在大中型房地产开发企业工作经验的优先;
    2、熟悉房地产行业相关法律法规,扎实的法律基础知识及法律事务知识,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;
    3、较强的沟通协调能力、语言表达能力、文字组织能力、法律逻辑思维能力,很强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力。
    岗位职责:1、按照公司发展战略和目标,拟定、建立公司法务组织架构;
    2、组织建立公司合同范本体系;起草、审核公司在运营中使用的各种合同、协议等;
    3、建立合同管理制度,对公司的合同签署、备案、归档、执行监督、风险预警、纠纷处理、销毁等进行科学的、规范的动态管理;
    4、负责完成公司法律诉讼案件的受理。所属机构诉讼类业务辅助、危机处理、重大法律风险防范、外部律师服务管理。
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