1、全面负责亲子园的人事行政、财务、教学、安全、招生与推广等运营管理工作,并在园所指定一名人事行政对接人；
2、依照公司制定的工作流程，制定园所的工作规范及操作流程；
3、维护与家长及园所周边、教委等的公共关系，帮助园所树立良好的口碑；
4、指导、培养下属员工工作、关心他们的生活，考核员工的工作态度与工作绩效。
5、服从公司工作调配,执行公司交办的其它工作等

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