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昆明尊园房地产经纪有限公司康宏分公司
更新: 2020-07-11 浏览: 1899 人

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昆明尊园房地产经纪有限公司康宏分公司
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  • 1周前

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    简历查看率

  • 4年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：房地产/物业管理
  • 注册资金：
  • 员工人数：1000人以上
  • 营业执照：
招聘职位
电话销售 销售代表 电话客服 市场策划 市场拓展 客户代表 网络销售 销售经理 销售人员 地产人才储备 地产销售 渠道专员 置业顾问 房产经纪人 房产评估 客户经理/主管 分销经理/主管 区域销售 销售助理 销售主管 查看更多职位 >>

  • 基本信息

    • 工作地点：五华区

    • 招聘人数：10人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：19岁以上-40岁以下

    • 工作经验：不限

    • 学历要求：不限学历

    • 住宿情况：

  • 职位描述

    尊园地产网络招聘端口使用标准
    --尊园地产招聘组
    每一个网络招聘端口包含招聘职位、职位刷新点数、简历三大资源。在使用网络端口时需要如下步骤：
    完善公司信息→发布招聘职位→刷新职位→接收/下载简历→建立简历库

    一、在网络端口中完善公司信息
    1、公司简介
    尊园房地产经纪有限公司（简称“尊园地产”）是一家以地产经纪为核心的房地产经纪综合服务体。公司主营业务：房屋全程代理、房屋出租、房屋出售、豪宅租售、商铺租售、写字楼租售、一手楼盘、空置房代理及分销、代办产权过户、办理银行按揭、担保、抵押、评估。公司立志打造 “服务品质第一、专业性第一” 的房地产经纪第一
    公司于2007年8月18日在昆明成立，创立初期引进上海先进的管理模式及理念，短短10年的时间，在南宁、贵阳等西南城市均成立了分公司，直营门店近300家，旗下经纪人5000余人，与数十家金融机构建立了长期友好的合作关系。公司自创立之日起，秉承 “客户服务品质第一、员工收入第一、单店产能第一、人员数量及综合素质第一” 的理念以复合增长率超过100%的速度在稳健发展。
    2、公司发展历程
    2007年8月18日创立第一家门店南苑店
    2007年12月18日正式进入昆明世纪城
    2010年2月18日正式进入昆明北市区 
    2010年2月26日正式进入昆明西市区 
    2012年12月，第一次召开系统的为期三天的尊园高层管理会议，确立了公司规模化、品牌化的发展战略；明确了公司三年目标、五年规划
    2014年1月21日，在以感恩为核心的“春节联欢晚会”上，尊园总经理携尊园所有高管向员工家属代表行跪拜礼，将尊园感恩文化推向一个高峰。
    2013年3月，公司总人数突破500人，整体业绩翻一翻，后台各部门开始搭建，成为尊园突破性发展的一个关键时间节点；
    2014年5月，公司开始正式涉及一手楼盘的分销，**楼盘分销实力壹方城，经尊园北市区全部**，在昆明房地产行业引发轰动，成为地产经纪公司转向一手分销的领跑者。经此一役尊园地产取得了同行业的认可，拉开了尊园与云南保利集团、绿地集团、俊发地产等各大开发商合作的序幕；
    2014年，尊园荣获生活新报、华人频道联合评选的“2014昆滇地产传奇榜，年度**品牌经纪公司”成为昆明地产界有史以来**上榜的房地产经纪公司；
    2015年3月，公司成立自己的科技研发团队，开发了针对公司内部自用的ERP管理系统、报备系统，成为西南地区**拥有自己独立系统的经纪公司；
    2015年7月，公司在职人员达3500人，成为昆明市规模**的房地产经纪公司；
    2016年12月，公司在职员工达4000人，直营门店200余家；
    2017年10月，正式成立南宁分公司；
    2017年11月，公司进军贵阳市场，设立贵阳分公司，在职员工达5000人；

    二、招聘职位发布标准
    一个完整的招聘职位应该包含职位名称、岗位职责、任职要求、福利待遇、工作时间、招聘人数、工作地址、联系人等八大内容。
    1、职位类型：置业顾问、经纪人
    招聘人群类型：社会人士
    职位名称:职位名称可自定，例：高新诚聘地产销售精英
    岗位职责：（该部分内容请按照以下信息统一发布）
    1、从事中高端二手房的销售及租赁，同时兼一手房的代理销售；
    2、陪同客户现场看房，协助买卖双方磋商价格并签订合同；
    3、陪同办理后期贷款、权属过户等手续，为客户提供一站式服务。
    任职要求：（该部分内容请按照以下信息统一发布）
    1、中专（高中）以上学历，专业不限，能力突出者可放宽条件；
    2、有销售经验者优先；为人亲和，反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
    3、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
    4、责任心强，能承受较大工作压力，勇于挑战。
    待遇：（薪资构成请按照以下信息发布）
    无责任底薪3000+租房提成35%+售房提成45%+带薪年假+带薪旅游=月均7000-10000元
    薪资发放时间:
    薪酬的及时发放。我们每月8号发底薪、每月15号发售房提成、每周发一次租房提成
    员工福利：（以下内容为参考，可自行添加更多福利）
    1、定期组织员工内训、外训，帮助你快速掌握行业知识
    2、一对一的师父带教，帮助你熟悉整个业务流程，顺利出师
    3、员工国内外精英游
    4、畅通的职业晋升通道，只要你足够优秀，最短6个月的时间可以晋升管理层
    工作时间：（按照以下标准发布）
    上午8:30-下午18：30，每月休息4天
    联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
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  • 联系方式

    • 联系人： 张家飞

    • 电       话： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市五华区高新区科医路29号康宏小区

    温馨提示：以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）的行为均违反《中华人民共和国劳动法》，请求职者提起注意并加以甄别。
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