酒店总经理 15-20K元/月 有料
该岗位平均薪资 13450元/月
老挝磨丁经济专区开发集团有限公司
更新: 2024-05-10 浏览: 8764 人 申请：39人

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  • 8年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：房地产/物业管理,教育/科研/培训,医疗/护理/美容/美发,商业/贸易/进出口,旅游/酒店,金融/银行,跨领域经营
  • 员工人数：1000人以上
  • 营业执照：
招聘职位
商场现金出纳 急 导购员 急 数据专员 英语翻译 产业研究顾问 急 冷链物流项目总经理/副总经理 物流园区总经理/副总经理 法务总监 投拓经理/主管 策划经理/总监 采购员 急 保洁员
运营中心
营销中心
市政公司
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  • 基本信息

    • 工作地点：国外

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：30岁以上-40岁以下

    • 工作经验：3年

    • 学历要求：大专以上

    • 住宿情况：

  • 职位描述

    岗位职责：
    1、负责店内各部门的正常营运督导及管理工作，确保完成上级下达的各项经营、管理、考核指标。
    2、不断改进店内的管理方法，逐步提升员工管理技能，强化营运服务质量，提升店内经济收益。
    3、实施并创新营销手段，拓展店内客户资源，不断提高顾客满意度。
    4、妥善处理突发事件和重大客户投诉，维护店内的良好形象。
    5、定期组织相关人员对本行业市场进行调查，及时掌握竞争对手和行业发展动态。
    6、建立与大客户、供货商、职能部门等相关人员的良好沟通渠道。
    7、组织开发酒店产品，努力提升企业竞争力。
    8、审阅各部门工作日志及财务部日报表、月报表，并分析当前营业状况和费用发生的合理与否，制定店内节能降耗工作计划。
    9、做好营业时间内前厅、厨房巡视督导及协调工作，避免出现经营与服务脱节现象。
    10、组织建立店内客户档案，督导做好对重要客人的信息收集及跟进工作。
    11、与管理公司各部门不定期地进行沟通交流，努力并积极完成管理公司安排和下达的任务。
    12、协调并督导各部门的工作，保证各部门工作顺畅。
    13、对各部门定期进行考核。
    任职要求：
    1、旅游、管理、市场营销相关专业大专以上学历，男女不限。
    2、三年以上商务型酒店中高层管理经验。
    3、熟悉酒店的日常工作流程和管理规范，有较强的市场营销能力。
    4、执行力强，结果导向，责任心强，较强的抗压能力
    5、接受经济目标与收入挂钩的薪资方式
    6、具有很好的业务能力、组织管理和协调能力。
    7、具有很强的责任心和良好的职业道德。
    联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

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