财务经理 6-8K元/月 有料
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更新: 2019-02-20 浏览: 1349 人 申请：13人

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  • 10年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：旅游/酒店
  • 注册资金：
  • 员工人数：100—200人
  • 营业执照：
招聘职位
财务经理 人力资源经理
营运
运营部
办公室

  • 基本信息

    • 工作地点：盘龙区

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：28岁以上-45岁以下

    • 工作经验：5年

    • 学历要求：大专以上

    • 住宿情况：

  • 职位描述

    职位描述：负责组织公司会计核算、财务管理工作、控制公司成本费用、分析公司财务现状。?
    1.遵守国家法律法规、公司规章制度；?
    2.按照国家统一的财务法规、制度，结合本公司具体情况主持制定本公司的财务制度和实施办法、科学地组织财务工作，并领导督促下级人员贯彻执行；?
    3.根据公司中、长期经营计划、组织编制公司年度综合财务计划和控制标准；?
    4.主持财务报表及预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常运行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及进行适当的调整；?5.对公司税收进行整体筹划和管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；?
    6.经常组织财务人员进行工作研讨，总结经验，持续改进，逐步完善财务工作。建立科学、系统符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。?
    7.及时地、认真负责地做好公司会计报表的填报工作。审核财务报表，提交财务管理工作报告?
    9.严格要求本部门人员开展工作，制订培训计划、考核方案，有效提高部属人员的整体素质。?10.监督指导本部门人员的工作，积极会同其它各部门探讨公司发展、改革等工作。?11.参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。?
    12.参加公司各项工作会议，负责编制财务部年、季、月度工作计划，定期组织召开财务工作例会。?
    13.负责制定、修订财务部员工岗位说明、任职资格、工作程序和各类规章制度，并实施、检查和控制。?
    14.完成总经理临时交办的其他任务。
    要求：有餐饮财务管理工作经验优先考虑
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