1.负责执行本部门各项规章制度，确保销售团队的健康稳定发展。
2.负责新进营销人员的营销制度培训及离职人员手续办理。
3.负责营销人员的考勤管理、各项费用申请及报销、日常报表审核，做好内部沟通工作。
4.负责区域办事处样品、固定资产盘点。
5.协助营销经理日常工作并反馈工作中的意见。
6.上级领导交办的其他工作。
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！