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  • 单位性质: 民营企业
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    职位描述
    1、结合品管部的经营目标、品质目标和生产实际,为品管部经理提供有关品质、环境管理的策划、组织、布置、领导和控制方面的信息、建议和方案。
    2、为品管部的经营目标、品质、环境目标提供品质控制方面的保证。规划、实施、检查、确认改善以下品质管理机能。
    3、根据品管部经理的指示,对品管课的日常运作和管理(包括计划、组织、布置、领导和控制)做出安排并负责执行。
    4、准确无误地接受品管部经理的工作任务,接受其指导并执行具体的业务。
    5、将品管部经理交办的任务原原本**传达给下级,并详加说明,直到下级彻底理解为止。
    6、率领下级,团结一致,共同奋斗,完成品管部经理交给的各项工作任务。
    7、对本部门发生的问题当超过自己能够处置的权限时,应及时上报品管部经理。
    8、 主动自觉地处理好各工作组在日常工作中出现的各种问题与矛盾。
    9、 负责下属的任用、考核、监督和培训,包括转职申报。
    10、就品质问题可代表品管部与其他部门(或客户)进行沟通与交流。但事后须向品管部经 理进行报备。
    11、负责ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系的推行实施。
    12、不合格品处置措施的审核,客户退货品处置措施的审核。
    任职要求
    1、大专以上文化程度, 熟悉公司工艺流程,三年以上品质管理经验;
    2、熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系的运作;
    3、有良好的组织、沟通与协调能力;
    4、能非常熟练运用SPC、QC七大手法;
    5、性别不限,年龄35岁以上。
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