工作职责:

1、负责区域中心的筹建、人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管;
2、根据公司的战略和销售计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长;
3、负责带领下辖团队开发高净值客户，帮助客户制订资产配置方案:
4、传承公司文化，并依据分公司特点，制定有效地管理制度，以确保管理的规范性，确保让员工感受到公司的凝聚力；制定销售方案，完成公司下达的销售目标。
岗位要求:

1.金融、经济、营销等相关专业大专或本科及以上学历;
2、5年以上金融行业管理运营管理经验，有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验；以及3年(含)以上团队管理或区域销售团队或分支机构负责人工作经验。
3、熟悉金融信托业务，具有较好的金融基础理论，财务管理知识，投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策:
4、具有良好的组织计划及管理能力，具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识，能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;
5、有强烈的创业欲望及创新精神，认同公司企业文化，愿与公司一同共成长;
6、具有良好的行业资源或丰富的高净值客户资源者优先。
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！